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深入开展“四群”教育 打造群众满意工程

2012-3-21 09:08| 发布者: admin| 查看: 497| 评论: 0|原作者: 本站编辑|来自: 保山新闻网|转播到腾讯微博 转播到腾讯微博

摘要:   本网讯 今年以来,我市深入开展“四群”教育工作,广大党员干部深入基层,访民情、听民意、解民忧,惠民生,切实提高了做好新形势下群众工作的能力和水平,密切了党群干群关系,真正把“四群教育”打造成为了群众 ...
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  本网讯 今年以来,我市深入开展“四群”教育工作,广大党员干部深入基层,访民情、听民意、解民忧,惠民生,切实提高了做好新形势下群众工作的能力和水平,密切了党群干群关系,真正把“四群教育”打造成为了群众满意工程。

  我市认真总结2011年以来组织开展的领导干部蹲点、部门联村入户活动的做法和经验,在“四群”教育中以“学善洲、见行动”为主题,力争通过五年的努力重点完成6项任务:开展感恩教育、发展经济(包括实施农民纯收入倍增、实施发展农民专业合作社、实施发展农村集体经济)、绿化荒山、村庄建设、干部直接联系群众工作以及解决群众急。同时,我市强化干部直接联系群众制度建设,继续实施领导干部蹲点、部门联村入户、信访工作、矛盾纠纷排查调处、群众工作督查、群众工作问责六项制度,推动各级干部重心下移,规定市级领导干部每年深入基层调研不少于2个月,市直部门、上级驻保部门和县区级领导干部每年深入基层调研不少于3个月,县区直部门、上级驻县区部门领导干部每年深入基层调研不少于4个月,乡镇干部每年驻村(社区)时间不少于60天。同时,每个领导干部每年至少撰写1篇调研报告。

  按照市委的要求,今年全市选派的1566名“四群”教育暨新农村建设工作队队员组成的72个工作队,奔赴到全市困难多、上访多、发展慢、任务重的村(社区),分别与全市912个村(社区)建立起长期帮扶关系,实现部门联村(社区)全覆盖;联村单位每名干部职工与1至3户困难群众结对,基本实现了机关党员与农村困难户结对全覆盖。工作队队员驻村期间,围绕基础设施改善、农业产业发展、社会事业进步、民生保障等方面,积极协调解决群众最期盼的事,并建立“民情联系卡”、“民情登记卡”,以方便掌握情况、联系群众、组织考核和接受监督。老百姓普遍反映,如今的干部进村联户,不再是到村支书家“报个到”,而是进百家门、吃百家饭、知百家情、解百家忧:村里有多少户,谁最困难,困难原因是什么,干部都了如指掌。

  截至2月中旬,各级各部门已累计发放民情联系卡11万张,记录民情登记表1.1万余份,建立民情台帐5000多套,撰写调研报告600多篇;为群众办实事1013件,落实项目327个,协调资金2300多万元;收集和反映重要民情事项3211件,已解决矛盾纠纷327件。(市广电台 刘娟 段晓晖)

责任编辑:钱秀英 编辑:姜永华

          



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